Kdyby matka Tereza žila v dnešní době, určitě by pracovala v obchodu nebo marketingu. Digitální věk a sociální média, která s ním přišla, jsou totiž pro obchod nejen posunem vpřed, vylepšením nebo novým nástrojem.
Články #dlouhyclanek
Co může udělat pokora pro nás a náš business?
Jednou ze základních definic pokory je vědomí vlastní nedokonalosti. K takto definované pokoře v dnešním světě bohužel vedeni nejsme. A je to přitom obrovská škoda.
"Bohatství je o tom, kolik můžeme dát" Skutečně?
Moje žena jela v úterý s dětmi na výlet naším starším autem, když kleknul motor. Zůstali "viset" uprostřed křižovatky. Blikačky, trojúhelník a šli z bezpečnostních důvodů vedle na pole, než pro ně přijedu. Žena a tři malé děti, projelo 50 aut, nikdo nic.
9 nejčastějších chyb startupů v akcelerátorech
Akcelerátor je program, který poskytuje podporu podnikatelům v jejich rozvoji a růstu. Velkou část firem, které do akcelerátorů vstupují, jsou technologické startupy.
Proč občas pomáháme a často nenávidíme? Věda má odpovědi..
Jednou z profesních deformací obchodu je všímání si i těch nejmenších reakcí lidí, nenápadných gest nebo třeba také čtení mezi řádky. Jinými slovy, empatie je pro obchod, business a vyjednávání rozhodně dobrá schopnost.
Brutální pravda o firemní výkonnosti
Asi před pěti lety jsem vyplňoval jakýsi firemní osobnostní test v rámci firemního vzdělávacího programu. Nechal jsem si to na neděli večer k filmu a nepřečetl jsem si pozorně zadání, kde bylo napsáno, že je měřen čas u každé odpovědi.
Jak vést pravidelné porady: Buďte "dobrým asociálem"
V managementu lidí se objevují dva paradoxy. Jedním je, že manageři se snaží mít se svým týmem dobré vztahy. Tyto snahy však směřují kdekoliv jinde, pouze ne na týmových poradách. Tam se řídí heslem "jsme tu kvůli businessu, ne proto, abychom se kamarádili". Paradoxem druhým je falešný pocit, že asertivita a tvrdost, které by měl být manager schopen v případě slabších výsledků, spočívá ve vytváření tlaku emocemi, kritikou nebo nekompromisními úkoly.
5 banálních chyb, kterým se na sociálních sítích vyhněte
Nejsem expert na socální sítě, ani nemám v plánu jím být. On je to vlastně dost relativní pojem "social media expert", protože soc.média existují pořád dost krátkou dobu na to, aby někdo mohl 100% říct, že je expertem, který přesně ví, jak je správně používat. Také četnost změn je tak veliká, že je opravdu třeba držet krok a sledovat nové moduly, pravidla, funkce atd. O to víc se snažím sledovat lidi, kteří v tomto oboru přeci jen vyčnívají.
5+1 triků, jak během pohovoru odhalit "šílence"
Při náboru nového člena týmu jsem se už mockrát spálil. Když už jsem myslel, že jsem konečně získal ten správný „chybami ošlehaný“ čuch na ty pravé lidí do týmu, udělal jsem znovu chybu..
Proč příští rok můžete zvládnout to, co jste celý život považovali za naprosto nemožné
Celý život jsem chtěl být otužilý a nemít problém s ledovou vodou. Jediným důvodem ovšem bylo pouze zdraví, případně představa, že budu vypadat cool (doslova), když před ostatními skočím do ledové vody aniž bych cvakal zuby se slovy "ppppp...pomoc"..
10 chyb začínajících sales managerů, o kterých se v učebnicích nepíše
S úspěšným růstem vašeho businessu se vám pravděpodobně rozšiřuje také obchodní tým. Ať už jste majitel nebo CEO, brzy nebudete mít čas na to hlídat, zda vaše smečka divokých obchodníků prodává nebo se místo schůzek opaluje u rybníka.
Pokud zákazníkům posíláte nabídky, tohle raději (ne)chtějte vědět
Kolikrát už se vám stalo, že nějaký váš potenciální zákazník projevoval velký zájem o váš produkt. Dohodli jste se, že mu rovnou připravíte cenovou nabídku. Díky jeho nadšení jste si dali na nabídce extra záležet.
- 1
- 2